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安全衛生輔導團

   宜蘭縣中小企業勞工安全衛生輔導實施計畫      
 

  1. 目的:為樹立勞工安全衛生政策,貫徹執行勞工安全衛生法令,促進中小企業重視勞工安全衛 生,落實事業單位安全衛生教育訓練及自動檢查,以減少工安事故發生,保障勞工生命與健康, 特訂定本計畫。
     
  2. 指導單位:宜蘭縣政府
     
  3. 主辦單位:宜蘭縣勞工教育協進會
     
  4. 執行單位:宜蘭縣中小企業勞工安全衛生輔導團
     
  5. 實施期間:
     
  6. 服務項目:
    1. 輔導建立勞工體格及健康檢查管理制度。
    2. 輔導事業單位規劃實施自動檢查。
    3. 協助事業單位訂定勞工安全衛生工作守則。
    4. 協助事業單位規劃勞工安全衛生教育訓練宣導事宜。
    5. 協助事業單位推動零災害、預知危險活動。
    6. 協助事業單位規劃辦理危險物、有害物通識事宜。
    7. 協助事業單位辦理作業環境測定預防職業病。
    8. 輔導改善其他安全衛生工作。
    9. 其他勞工安全衛生事項。
       
  7. 輔導團組織成員:
     
    1. 本輔導團成員由事業單位之有意願且熱心服務,持有勞工安全衛生乙級以上技術士證照 人員或安全衛生現場實務驗經豐富者擔任之。
    2. 輔導團置團長一人,綜理本輔導團業務,成員依專長分三組,每組設組長、副組長一人 負責業務之執行,任期一年。
    3. 輔導團成員遴選後由本會先行舉辦職前訓練會,由縣府核發輔導服務證,於服務時佩戴 之。
       
  8. 輔導對象:適用於本縣轄內僱用勞工人數100人以下之事業單位及受行政院勞工委員會北區檢查 所實施勞動檢查違反規定停工,待改善之單位。
     
  9. 受理方式:
    1. 輔導團之服務方式分為受理事業單位申請及主動至事業單位輔導,均不收取任何費用。
    2. 輔導團接受宜蘭縣政府交辦須辦理勞工安全衛生事項改善之事業單位。
    3. 本會應編製勞工安全衛生志願輔導團團員名冊及申請表分送各事業單位接受申請。
    4. 申請單位應於事前填具改善勞工安全衛生服務申請書(如格式一)向本會申請(一年以一 次為原則),再安排進行輔導。
    5. 輔導員於案件服務完竣後應填具輔導工作日誌(如格式    二)、及輔導意見調查表(如格式 三),送主辦單位備查,相關流程圖如附表。
  10. 輔導方式:每家事業單位原則由各負責指派輔導,以二人為一組。
     
  11. 輔導員為無給職支。
附加檔案: