急救人員設置規定

依據勞工健康保護規則第9條

事業單位應參照工作場所大小、分布、危險狀況與勞工人數，備置足夠急救藥品及器材，並置急救人員辦理急救事宜。但已具有急救功能之醫療保健服務業，不在此限。

前項急救人員應具下列資格之一，且不得有失聰、兩眼裸視或矯正視力後均在零點六以下、失能及健康不良等，足以妨礙急救情形：
一、醫護人員。
二、經職業安全衛生教育訓練規則所定急救人員之安全衛生教育訓練合格。
三、緊急醫療救護法所定救護技術員。
 

第一項所定急救藥品與器材，應置於適當固定處所，至少每六個月定期檢查並保持清潔。對於被污染或失效之物品，應隨時予以更換及補充。
第一項急救人員，每一輪班次應至少置一人；其每一輪班次勞工總人數超過五十人者，每增加五十人，應再置一人。但事業單位每一輪班次僅一人作業，且已建置緊急連線裝置、通報或監視等措施者，不在此限。

急救人員因故未能執行職務時，雇主應即指定具第二項資格之人員，代理其職務。

依據職業安全衛生教育訓練規則第15條

雇主對工作場所急救人員，應使其接受急救人員之安全衛生教育訓練18小時課程

一、急救概論 1小時

二、敷料與繃帶 2小時

三、中毒、窒息、緊急甦醒術 5小時

四、創傷及止血 2小時

五、休克、燒傷及燙傷 2小時

六、骨骼及肌肉損傷 2小時

七、神經系統損傷及神志喪失 2小時

八、傷患處理及搬運 2小時