願景

提升就業力、專業力、競爭力、創新力之勞工技能再培訓轉型，為人才政策漸趨顯著議題，人才培訓發展策略國際趨勢並檢視我國推動現況：

 一、因應數位轉型與環境變遷，核心前瞻技術能力。

二、數位科技與綠色工作技能，多元提升勞動素質。

三、以勞工為中心，從教育到企業端人才技能再造。

四、以就業為導向，從技職向下扎根職業技能重塑。

五、以職能為主軸，系統鏈結培訓考用循環新模式。

六、對接職能基準，架構新職類技能培訓認證路徑。

七、跨機關產官學研，公私訓練合作國際技能交流。

八、投資勞動力升級，提高誘因培育留用技術人力。

九、推動公正轉型機制，永續智慧勞動包容性成長。

十、專業實作能力培訓，未來數位淨零轉型新動能。 

• 培養職安素養，增加技能第二專長，以提昇就業機會。