【法令修正】「職業安全衛生法」修正草案增訂「職場霸凌防治專章」
 勞動部已預告「職業安全衛生法」修正草案
勞動部已預告「職業安全衛生法」修正草案
為了回應社會各界對於強化職場霸凌防治法令體制的訴求
勞動部在職安法增訂「職場霸凌防治專章」
法制設計以「申訴(被害)人保護」角度出發,加強雇主的防治義務
重點包含:
 明確職場霸凌定義
明確職場霸凌定義 雇主應依事業單位規模,訂定適當的防治措施,並公開揭示
雇主應依事業單位規模,訂定適當的防治措施,並公開揭示 強化內部申訴調查及處理機制,與提供申訴人協助及保護措施
強化內部申訴調查及處理機制,與提供申訴人協助及保護措施 明定通報機制,被申訴人為最高負責人時,勞工可向外部提起申訴的處理機制
明定通報機制,被申訴人為最高負責人時,勞工可向外部提起申訴的處理機制 明定相關罰則,促進防治效能
明定相關罰則,促進防治效能.jpg)
.jpg)
對於這份勞動部今天預告的草案,或許你還會有一些想法和建議
如果有,都可以在4/11以前,到「公共政策網路參與平臺-眾開講」發表建議

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
 
 
.png)
(1).png) 
  .png) 
  .jpg)